为进一步推进我乡“田长制”工作，完善耕地保护长效体制，确保永久基本农田不被任意侵占和损坏，促使耕地和永久基本农田保护工作规范化、制度化、常态化，根据《固安县全面推行“田长制”实施方案》，拟订本考核办法。

一、考核对象

村级田长、副田长

二、考核主体

乡级“田长制”工作领导小组办公室每年组织对村一级田长、副田长履职和工作开展情况进行考核。

三、考核成绩

年度考核成绩分为优秀、合格和不合格。得分在80分以上为优秀，60分至80分为合格，60分以下为不合格。

四、考核内容

（一）服从乡级管理、按时参加乡级的集中培训。（10分）

（二）加强耕地和永久基本农田保护法例政策宣传工作，村内设有宣传栏等。（10分）

（三）耕地和永久基本农田保护“田长制”做到有机构、有牌子、有人员，达到“标志清晰、制度完备、信息无误、责任明确、档案规范”。（20分）

（四）村级“田长”每周至少巡查一次，乡级“田长”每月至少巡查一次，做到及时发现、遏止、报告违法占用、损坏耕地和永久基本农田行为，做好巡查记录。（20分）

（五）确保辖区耕地和基本农田数量不减少、质量不降低，落实辖区内集体建设项目（含村民宅基地）占用耕地占补平衡。（20分）

（六）严格看管各类非农建设项目和设备农业、光伏发电等用地项目用地，杜绝违法违规用地、占用、耕地行为，辖区内无损坏耕地和基本农田现象发生。（20分）

五、考核程序

（一）制定考核方案。按照“田长制”工作要求，由乡级“田长制”领导小组办公室结合工作实际，明确考核的内容、指标、评分标准以及赏罚处理方法等，制定年度考核方案，经领导小组批准后，组织核查工作。

（二）组织年度考核。依据考核方案，于每年12月实施年度考核方案，由“田长制”领导小组办公室依据考核办法打分，并结合平常情况综合评定考核结果。

（三）公布考核结果。考核结果经乡“田长制”工作领导小组审核后进行公布。

（四）依规进行奖惩。对考核成绩优秀的村街给予表彰奖赏，对考核不合格的村街约谈或纪律处分，对损坏耕地或基本农田情况严重的追查法律责任。